В организационной структуре многих компаний есть отделы информационных технологий со штатом сотрудников. Специалисты, занятые в этой области, получают заработную плату, значительно превышающую средний показатель. Если они выполняют только разовые работы, то это невыгодно для компании, ведет к 
повышению расходов на оплату труда сотрудников без обоснованной необходимости. С другой стороны, бизнес нуждается в надежном программном и техническом обеспечении.
Однако есть другой способ ИТ поддержки на профессиональном уровне с меньшими затратами. Это сотрудничество со специализированными компаниями, которые выполняют техническое обслуживание компьютеров.
Необходимость ИТ аутсорсинга
Аутсорсинг в сфере ИТ технологий уменьшает расходы, связанные с оплатой труда сотрудников, организацией для них рабочих мест, покупкой техники, социальными отчислениями, обучением.
Также он предоставляет возможность воспользоваться услугами опытных и высококвалифицированных профессионалов. Специалисты таких компаний постоянно выполняют задачи разного уровня сложности, решают непредвиденные проблемы, нарабатывают опыт и обладают актуальными знаниями. Несомненно, их опыт гораздо больше, чем у штатного сотрудника ИТ отдела организации, работающей в другой сфере. При этом они постоянно повышают свой уровень квалификации, участвуют в конференциях и семинарах, обучаются дополнительно.
Audit IT освобождает заказчика от задач, связанных с информационными технологиями, и позволяет ему сосредоточиться на своей основной сфере деятельности. За счет этого клиент улучшает показатели своей работы и эффективность системы управления.
Преимущества ИТ аутсорсинга
Заказывая эту услугу, компания получает гарантированное внедрение самых передовых и эффективных технологий. Это обеспечивает весомое преимущество фирмы перед конкурентами, улучшает ее имидж и усиливает позиции на рынке. Заказ ИТ аутсорсинга – это инвестиции в будущее, дальновидное решение для развития бизнеса.
Часто постоянные сотрудники не имеют нужной мотивации, так как получают фиксированную заработную плату. Специалисты со стороны ориентированы на конечный результат, они выполняют намеченные задачи в строго установленные сроки. Квалификации постоянного персонала может быть недостаточно, из-за этого задачи будут просрочены или вообще не выполнены.
Если задача глобальная и очень сложная, компания по аутсорсингу может вызвать дополнительных специалистов для ее решения. В ней всегда есть дежурный сотрудник, который оперативно решит возникшие проблемы в любое время и приедет к клиенту.